共叙师生情！2024 动物营养生理实验室师生聚会-暨江青艳教授华农从教 30 周年联谊会成功举办

青春三十载，艳阳照高途。9月21日，2024 动物营养生理实验室师生聚会-暨江青艳教授华农从教 30 周年联谊会于广东省佛山市成功举办，来自各地校企以及在校师生共同参加活动，共贺江青艳教授华农从教 30 周年。

本次活动由华南农业大学动物科学学院生理实验室精心筹备并主办。

在经过一上午充满情怀的江青艳老师担任班主任的第一届的1994级本科生、实验室历届毕业以及在读研究生分享研讨后，来到了下午精彩纷呈的校企交流会。

共叙师生情！2024 动物营养生理实验室师生聚会-暨江青艳教授华农从教 30 周年联谊会成功举办

华南农业大学动物科学学院教授江青艳致辞

校企交流会由华南农业大学动物营养生理实验室束刚教授主持。活动伊始，江青艳教授便以他丰富的求学与工作经历，为在场的师生及企业家们带来了一场深刻的分享。他讲述了自己作为教师多年来的心路历程与感悟，对能在此刻与众多师生、业界精英共聚一堂感到由衷的高兴。同时，江教授满怀感激之情，回顾了自己人生道路上遇到的每一位恩师、众多的朋友与学生，他们的陪伴与支持是他前行的重要动力。同时他特别向一直以来默默支持他的家人表达了深深的谢意。

播恩集团股份有限公司董事长邹新华

分享《让我们慢慢长大-和师兄弟浅谈创业与创新》主题报告

随后，三位优秀企业家围绕“人才培养与创新创业”的主题作了分享交流。

播恩集团股份有限公司的董事长邹新华先生分享道，为了在未来战略层面上取得胜利，我们必须聚焦于战略核心的三大关键要素：市场、能力以及竞争。一个卓越的战略，应当是市场机遇、企业能力与行业竞争态势三者之间的和谐共鸣与同步推进。

邹新华先生认为相比在各类品类上争先做第一，不如慢慢专注研发创新，开创全新的赛道，有效地占据市场先机，赢得更广阔的发展空间。

上海美农生物科技股份有限公司董事长洪伟

分享《今天，我们为未来的发展奠定坚实的基础》主题报告

上海美农生物科技股份有限公司的董事长洪伟先生指出，创新型人才的胜任力核心要素涵盖目标管理、强烈的成就动机、卓越的研究与创新能力、高效的项目管理、前瞻的经营思维以及强大的沟通与影响力。

为了培育出杰出的知识型人才，必须持之以恒地激发学生的创新源动力，深化他们的科学思维，传授科学的研究方法，同时注重培养团队合作精神、自我管理能力、自我激励机制、持续学习的习惯以及对成果的不懈追求，这些能力共同构成了优秀人才的综合素质框架。

广东百铸丰品牌管理有限公司董事长顾群武

分享《个人成长分享》主题报告

广东百铸丰品牌管理有限公司的董事长顾群武先生秉持着这样的信念：唯有助力您的成功，方能成就我自身的辉煌；唯有不断扩大朋友圈，方能真正实现合作双赢的局面。

顾群武先生凭借其多年的平台运营管理经验，分享道，要做好经营创新，首要之务在于深刻认识自我，充分发掘并发挥个人优势；其次，需专注于某一特定领域，持之以恒地深耕细作；同时，保持持续学习的态度，不断提升自我，以期在某一细分领域内成为无可争议的专家，从而为合作伙伴创造更大的价值，共筑成功之路。

华南农业大学动物科学学院教授束刚主持会议

互动论坛

“十年树木百年树人-创新、创业与人才培养”

互动论坛环节由华南农业大学邓近平教授主持，论坛邀请了8位优秀企业家和行业专家为各位学子的成长成才和创新创业建言献策、指点迷津、分享经验。最后，张永亮教授对本次联谊会做了精彩总结。会场气氛热烈、掌声不断，学子们享受了一场高规格的人生辅导课、收获满满。

华南农业大学动物科学学院教授邓近平主持互动交流会

您将如何引领毕业的学生更好地融入温氏这个大家庭？

温氏股份董事长温志芬先生

温志芬先生认为，首要任务是构建健全管理制度，确保技术有效传承。需注重“老中青”结合，形成梯队科研队伍；推动本地外地人才融合，促进知识交流；吸纳高学历人才，带来前沿视野。制定科学制度，促进人才深度融合，是打造高效团队、推动创新的关键。

结合您多年的从业经验，能否给年轻人一些建议？

大北农集团监事会主席周业军先生

周业军先生结合自身多年从业经验，强调首要的是个人需对未来持有明晰的认知，对自我有深刻的了解。在此基础上，应持续不断地奋力拼搏，紧紧抓住大公司所提供的广阔平台机遇，借此锤炼并不断提升个人的综合能力。尤为关键的是，要激发并维持强大的自我驱动力，保持持续学习的热情。

在您熟悉的饲料领域，您如何看待饲料领域的人才培养与创新？

深圳金新农集团首席战略官王坚能先生

王坚能先生指出，在饲料领域的深耕细作中，首要的是需具备足够的耐心与毅力。从战略层面考量，必须未雨绸缪，提前做出明智的决策，明确哪些领域应予以规避。此外，他还建议，对于有志于深入该领域的硕士生而言，应进一步深造，以全面掌握更为深入、系统的专业知识，为未来的职业发展奠定坚实的基础。

您在创立并领导加大集团的过程中，积累了丰富的创新创业经验，对于年轻人的创业您有什么建议吗？

加大集团董事长廖方红先生

创业之路绝非易事，廖方红先生深有体会地分享道，首要的是要接纳自己在探索过程中可能犯下的错误，并勇于正视与纠正这些错误。同时，需培养出持之以恒的勤奋习惯，将终身学习视为个人成长的基石。更要珍视大公司所提供的宝贵平台与机遇，敢于挑战，勇于拼搏，在大公司的支持下，即便遭遇挫折，公司也会帮助你一起承担，为你提供重新站起来的机会。

现在考公浪潮越来越大，您对未来想要考公的年轻人有什么建议呢？

广东省饲料行业协会会长林海丹先生

林海丹先生分享到，当前考公竞争日趋激烈。然而，决定是否踏上考公之路，最关键的是要审视个人内心，是否甘愿奉献、安于清贫。当然，除此之外，也应当珍惜的是当前所拥有的实验室平台，它为我们提供了宝贵的学习与实践机会。最终，无论选择哪条道路，都应当致力于打下坚实的专业知识基础，不断努力提升自我，成为具备多方面能力的复合型人才。

您创立科邦饲料的将外企最先进的管理理念与最先进实用的科技成果融合在一起，在人才培养管理与科技创新相结合上，您有什么好的案例或经验分享吗？

广东科邦总经理颜洪芳先生

颜洪芳先生认为，人生应当如同一幅精心规划的蓝图，首先在学府的殿堂里汲取知识的甘露，待步入社会后，再逐步累积实践与经验。面对生活中的挫折与挑战，我们需掌握应对之策，坚持不懈，以脚踏实地的态度去成就事业，同时保持谦逊低调的为人处世之道。

您当时与团队是如何做到创新造血营养理论，打破传统的呢？

广东驱动力董事长刘平祥先生

刘平祥先生认为，创新并非空穴来风，它植根于扎实的专业基础之上。唯有深入生产一线，亲身体验与实践，方能洞察行业的真实需求，提炼出亟待解决的核心问题。随后，再通过汇聚老师与师兄弟们的智慧，共同探索求解之道，进而促成创新成果的诞生。

您创立优百特后专注于精准脂肪营养在畜牧行业的应用研发及推广工作，对于即将毕业的年轻人，关于创业及就业，您更推荐专精某一领域还是做好全面发展以应对未来不同的产业格局呢？

广州优百特董事长丁为国先生

丁为国先生认为，创业之路需以明确的目标为指引。他个人通过在外企、国企、私企各三年的深耕细作，积累了丰富的知识与宝贵的经验。并且，他始终与老师们保持紧密的联系，共同探讨研发的新思路，不断激发创新的火花。同时，丁先生也向年轻人提出忠告：专业性是立足之本，不可或缺，但同样重要的是，也要重视综合能力的培养，以全面提升自我，更好地应对创业路上的种种挑战。