2022年预亏13.5-15.5亿!调结构、精细化管理降成本:阵痛期中的新希望正努力破局

2022年预亏13.5-15.5亿!调结构、精细化管理降成本:阵痛期中的新希望正努力破局
3月30日,新希望六和股份有限公司(以下简称"新希望")发布业绩修正公告:从原预计亏损4.1亿至6.1亿调整为亏损13.5-15.5亿元。修正原因主要是今年一季度猪价低迷、山东、河北疫情影响程度超出预期,导致公司2022年末部分消耗性和生产性生物资产超出原有预期的减值。
据悉,新希望自2016年确定大力发展养猪以来,生猪出栏量快速从当年的117万头提升至2022年1461万头,2025年预计出栏2700-3000万头。
以饲料为主业的新希望自2015年以来一直保持盈利状态,生猪养殖的重资本投入与高风险,让企业于2021年迎来首次亏损95.9亿元后,2022年亦尚未扭亏为盈。

为扭转趋势,新希望内部做了一些列调整:减少资本支出,调整养殖结构,把自育肥与放养比例调整至3:7,强中台的标准化、数字化管理,调高产能利用率等,力求2023年底完全成本降至7.75-8元/斤,实现量价齐升,营利双收。

持续两年亏损:勒紧裤腰带养猪

以饲料起家的新希望自上市以来几乎从未亏损过,2015年至2020年每年净利润在22-50亿之间,利润率在4%左右。2021年首次亏损,额度高达95.9亿元等于过去2-3年的全部利润。这一年生猪养殖板块占新希望全部营业额的14%,由于生猪价格持续走低,直接把企业从盈利带向亏损。这两年在养猪板块的投资逐步收紧。

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养猪属于重资本投入产业,新希望自2016年战略定位全面发展养猪,既是公司转型的需要,更是营业额破千万的重要支点。根据年报数据,自2016年以来新希望营业额持续向上,于2020年首次突破千万,并于2021年持续增长高达1263亿元。

而持续走高的营业额并未给新希望带来高回报率,毕竟养猪是高风险行业,既要抵御疾病的风险,还要抵抗行情风险。属于高投入、高风险、重技术行业:动物疫病的爆发与传播、饲料原料价格的大幅波动、畜禽价格的周期性大幅波动、环保政策的变化、食物安全问题的发生,都会给企业自身的生产经营带来风险。

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这次修正业绩公告,足以说明生猪养殖行业的波动性。新希望公告称,今年1季度(特别是2月和3月)山东、河北等北方区域生猪疫病影响程度超出2022年末行业的预期,导致公司2022年末部分消耗性和生产性生物资产超出原有预期的减值。叠加低迷的猪价行情,导致2022年的亏损额直接翻了三倍。

2023年预计出栏1850万头:

以量补价成效待显

2016年新希望发布养猪业务战略规划,明确提出3-5 年内实现年出栏生猪一千万头的目标;2017年,收购本香农业70%的股权,打开西北市场;2019年以来,抓住非瘟爆发后的机遇,加速生猪产能布局。2023年出栏目标1850万头,预计2025年出栏2700-3000万头。

2022年预亏13.5-15.5亿!调结构、精细化管理降成本:阵痛期中的新希望正努力破局

公告显示,目前新希望建成的母猪栏位120万头,2022年底能繁母猪90万头左右。截止目前,种猪场产能投入运营的项目有115万头,还有改造、在建的产能50万头,共计160万头能繁母猪规模,未来将扩张母猪产能,但不需要再建更多的猪场,中期的产能目标在150万头左右。这也是新希望实现3000万出栏的重要支撑。而究竟规模的扩大能否带来利润的增长,还需时间验证。

调结构降成本:7成放养3成自育肥

2023目标成本降至7.75-8元/斤

2022年预亏13.5-15.5亿!调结构、精细化管理降成本:阵痛期中的新希望正努力破局

当前阶段,在资金、人才储备、风险管控等考虑下,新希望以“公司+农户”养殖模式为主。据新希望介绍,目前放养成绩比自育肥成绩好,自育猪场规模比较大,在产能利用率未达到100%的情况下,人员和硬件都是配齐的,因此费用折旧摊销比较高。根据公告,以20229月份生产成绩为例:自养成本在9/斤左右,放养成本在8/斤左右。

过去希望70-80%是自育肥,自2022年开始调整战略:以放养为主,7成放养3成自育肥。同时也符合国家乡村振兴,与农户共同成长和共同富裕的政策要求。

2021年第一季度,新希望生猪完全成本高达12.25/斤,经过一年多的努力成本控制在9元左右。2022年第四季度成本降至8.35/斤,今年第一季度受疫情影响成本略有上升:预计在8.5/斤以上。今年新希望目标成本在7.75-8/斤之间。在提高产能利用率以及结构调整下,这并不是不可能。

公告显示,新希望今年1850 万头的目标,自育肥和放养大概是 3-7 开,自育肥大概出栏接近500万、放养大概 1100+目前核心是自育肥能力的建设公司自育肥能力建设、组织建设等方面有重大的投入和变化,专门建立了自育肥的管理部门,育肥体系2023年预计会有明显改善。

强中台推进标准化数字化管理:

新好、新六、新海、新望四大纵队协同发展

这两年新希望变化最大是管理,包括管理模式、管理精细度。2020 初到20211季度,养猪队伍1万人发展到5万人,母猪快速增长至百万级别规模。而养猪的组织框架也从百花齐放的6个纵队,缩减至4个纵队协同发展。据悉,目前新希望共有新好、新六、新海、新望四大养猪纵队,覆盖东西南北中。养殖优势区域以山东、河南、四川、广东、广西这5个省份为主。

2022年预亏13.5-15.5亿!调结构、精细化管理降成本:阵痛期中的新希望正努力破局

2021年以来,新希望持续完善猪产业中台,覆盖猪的所有管理环节,包括核心群管理、繁殖群管理、营养饲喂、健康防疫、放养、自育肥、销售等。中台有利于进行标准化的对齐,明确模式的好坏、保持体系内一致的养殖水平提升。最开始搭建中台,只有20人左右,现在达到了260多人,建成“横向到边、纵向到底”的强大中台,建成专业化、标准化的集中团队和体系进行业务支撑。以前叫“小总部大产业”,各自为政下管理标准是模糊的。大中台以后叫“大总部小产业”,养殖生产管理进行了大范围拉齐,管控模式发生很大转变。

在持续深耕饲料业务的基础上,新希望一直积极探索新业务,推动第二增长曲线的落地。面对不确定的因素和新的市场机遇,新希望保持着与时俱进的商业思维,实现了家族企业的传承与焕新。

这家41年民族企业持续的生命力,或许就在于此。

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