大手笔！新希望壕掷10亿股权激励，目标2023年出栏6600万头

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大手笔！新希望壕掷10亿股权激励，目标2023年出栏6600万头

新牧网新猪派记者 何敏辉

4月29日晚间，新希望六和正式发布其2020年度报告。2020年，新希望六和正式拉开了其养猪大飞跃的序幕，全年出栏生猪829万头，同比增长134%。

同时，新希望也成为全国首家饲料销量破2000万吨的企业，全年饲料销量高达2392万吨，同比增长28%。

2020年生猪出栏829万头

饲料销量2392万吨全国第一

根据上市企业公告，2020年新希望六和总营收1098.3亿元，同比增长33.9%，归母净利润52.8亿元，同比增长4.8%。2020年出栏生猪829万头，同比增长134%，成功完成既定的800万头出栏目标。

2020年新希望六和饲料销量2392万吨，成为全国首家饲料销量突破2000万吨的企业，其中猪料销量670万吨，同比增长68%，外销猪料346万吨，同比增长23%。

虽然饲料是新希望六和体量最大的业务板块，但却不是它最赚钱的业务。2020年新希望六和饲料业务净利润为13.2亿元，同比增长20%。而猪产业净利润高达29.8亿元，同比增长100%。禽产业利润萎缩严重，从2019年的10亿级别断崖式下跌至千万级别，食品业务净利润也有所下滑，全年仅0.82亿元。

对于2020年的业绩，新希望六和解释称是受疫情影响，国内生猪供需缺口较大，猪价持续上涨，同时公司出栏量大幅提高，使得猪产业营收大涨。

难怪新希望六和乃至大部分饲料企业，都要拼命地养猪扩张！

能繁母猪存栏110万头

6月前将竣工1100万头育肥场

产能方面，截至2020年底，新希望六和理论最大产能储备超7000万头。已投入运营的育肥场存栏规模接近400万头，另外有存栏规模超过1100万头的育肥场正在建设中，预计将于2021年6月前竣工。

也就是说目前投入运营的和正在建设中的育肥场合计存栏规模超过1500万头，竣工后将具备年出栏3000万头以上的自育肥能力。

据悉，新希望六和在去年四季度以来加快了三元母猪的淘汰，包括部分变异疫情带来的淘汰，卖仔猪多，出栏小部分小体重的猪。加快淘汰的同时也在加快投入，今年一季度新希望六和投苗量高达280万头。

截至今年3月底，新希望六和拥有能繁母猪存栏110万头，淘汰率达7.5%。GP和GGP存栏约22万头，比去年底减少了2万头。

早前，新希望六和养猪采取6个总队赛马机制，形成内部竞争氛围，这在跑马圈地的时代非常有利，成功帮助新希望六和实现快速扩张、快速发展。而目前，新希望六和以自繁自养为经营导向，为了缩短管理半径，夯实管理，新希望六和撤销了新驰和新越，只保留了新好科技、新六纵队、新海纵队、新望纵队。

豪掷10亿股权激励

目标2023年出栏至少翻700%

众所众知，自2013年新希望集团创始人刘永好的千金刘畅接棒新希望六和之后，其就开始布局养猪业，并坚定了以养猪为主业，开启养猪大发展，近2年产能开始爆发。2020年生猪出栏量增长134%，这也只是个开始。

根据规划，新希望六和目标2021年出栏2500万头，2022年4000万头，2023年6600万头。为了完成未来“宏大”的生猪出栏目标，新希望六和在年初开启了一轮其史无前例的大规模股权激励行动。

根据新希望六和董事会秘书、首席战略投资官兰佳的介绍，新希望六和在限制性股票激励上游8亿元的资金规模；员工持股计划将覆盖近4000人，包含一线的养猪场场长、兽医主管、饲料公司总经理等，设计资金2.3亿元。两个方案加起来资金规模高达10亿元以上。

本次股权激励设置了三个业绩考核期（业绩考核内容包含饲料外销增长量和生猪出栏量，这里仅对生猪出栏指标进行分析），即以2020年实际经营结果为基数，即以生猪出栏量829万头为基数，2021-2023年三年周期生猪出栏量增长率分别不低于100%、300%、700%，则可以分别各解除一个限售期。

也就是说，2021年生猪出栏量达到1658万头，则解除第一个限售期；2022年生猪出栏量达2487万头，则解除第二个限售期，2023年生猪出栏量达到5803万头，则解除第三个限售期。

2023年目标6600万头，股权激励最低目标5803万头，你认为新希望六和能实现吗？

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